Selezione del personale

Il successo di ogni azienda dipende dalla qualità delle sue persone. Assumi i candidati migliori e più motivati grazie a un sistema integrato che gestisce l’intero processo di selezione.

Visibilità all’employer brand

Mantieni vivo l’interesse delle persone offrendo loro un sito Candidati all’altezza della tua reputazione e delle loro aspettative:

  • accesso diretto dal website corporate o da annunci online
  • ambiente personalizzato con logo e stile grafico dell’azienda
  • interazione diretta con i candidati
sistema di gestione candidature
scheda candidato user friendly

User experience al top

Assicura ai candidati un’esperienza positiva e coinvolgente, che li faccia desiderare di rimanere in contatto con la tua azienda:

  • accesso da mobile e social login via LinkedIn
  • precompilazione CV tramite parsing da word o pdf
  • candidatura contemporanea anche su più posizioni aperte

Chatbot per la preselezione

Facilita il compito dei tuoi recruiter e fagli risparmiare tempo affidando la preselezione al chatbot integrato che:

  • pone domande e risponde in modo naturale e pertinente
  • assegna un punteggio alle risposte e informazioni ricevute
  • programma i colloqui direttamente nell’agenda del recruiter
chatbot selezione del personale
Ranking e valutazione dei candidati

Ranking e valutazione dei candidati

Supporta la tua scelta con criteri oggettivi grazie all’algoritmo che evidenzia i punti di forza e debolezza di ciascun candidato:

  • punteggi attribuiti in base ai requisiti della posizione ricercata
  • ricerca dei CV più idonei nel database anche tra i candidati interni
  • graduatoria finale per finalizzare la selezione

Collaborazione recruiter -manager

Facilita il coinvolgimento e la presa di decisione del manager agevolando lo scambio di informazioni con i recruiter:

  • presentazione visuale della rosa dei candidati
  • accesso a tutti i dati raccolti e alle note dei recruiter
  • chat integrata
Collaborazione recruiter -manager